Algo más que preguntas y respuestas
-Una entrevista puede fracasar por muchas razones, pero es casi seguro que fracase si el reportero no se prepara. Al conceder una entrevista, el sujeto asume que el llegara también informado sobre el tema como sea posible.
-De acuerdo con esto, los reporteros deben leer cualquier cosa posible que halla sido escrita acerca del entrevistado(o del tema que se investiga). Para un perfil de la personalidad debe entrevistar a otros que conozcan a las personas.
-Se pueden hacer previas averiguaciones productivas con miembros de la familia, vecinos, compañeros de trabajos, profesores, entre otras.
-El reportero debe de escribir una lista de preguntas, aprenderse las principales de memoria y tener la lista a mano en caso que la memoria falle; sin embargo esta lista no siempre debe controlar la entrevista.
-Una entrevista cara a cara es mejor que una por teléfono. La ventaja es que la entrevista cara a cara le permita al reportero observar el medio donde la persona que se desenvuelve, dando por sentado que la entrevista sea en la casa del individuo.
-El reportero se debe vestir apropiadamente, agradable pero practico. Es importante que mantenga el control que formule otra ves la preguntas si la persona se desvía hacia áreas irrelevantes.
-Obtener respuestas
-Los individuos hábiles al ser entrevistados pueden dar la impresión de que dan respuesta cuando el realidad no dicen nada relevante. El reportero debe preguntarse a si mismo si realmente se les están dando respuesta en la pregunta o si esta se reducen a nada.
-Se les puede tranquilizar diciéndoles que sólo para estar seguro de tener la información correcta. El reportero también debe tomar notas selectivas por si la grabadora que utiliza falla.
-Generalmente las entrevistas son de uno a uno: reportero y sujeto. Pero hay veces en las que es prudente que sean dos reporteros los que conduzcan: uno haciendo las preguntas y el otro tomando nota.
Un Buen Comienzo Para Entrevistar
1. Después de comenzar un humor ligero haga primero las preguntas más fáciles o menos polémicas, dejando la mas difícil para el final. Algunas veces puede que usted tenga que alargar la fase de apertura y dejar que la persona hable un rato lo que desee. Entonces pasara las preguntas fáciles una ves que el tono y el ánimo se halla establecido.
2. En el comienzo haga una o dos preguntas cuyas respuestas usted conozca. Estas ayudarán a comprobar la veracidad del sujeto.
3. Además de anotar las respuestas a sus preguntas, anote también los modales del sujeto, sus ropas, su alrededor; algún detalle específico que le ayude a crear la escena para los lectores de su historia.
4. Asegúrese de entender todas la respuestas cuando tengas dudas pida una explicación. Si aun continua con la duda, diga lo que usted comprendió de la respuesta y pregunte si está en lo cierto. Esto cobra especial importancia al entrevistar sujetos que emplean un riesgo altamente técnico.
5. Busca oportunidades para preguntar "¿por que?", "¿como?" o "¿como se sintió en aquel momento?" o "¿tomaría la misma decisión de nuevo?", entre otras. Tales preguntas le ayudarán a conocer más acerca del individuo.
6. Una técnica relacionada con las preguntas "¿como?" y "¿por que?" es preguntar: "¿Qué le sorprendió acerca de ( una situación determinada)?". Alguna veces esto ayudará a obtener mas observaciones.
7. Trate que le cuente anécdotas. incite a las personas a que le narren historias personales. Una manera de lograrlo es preguntar: "¿cual es la experiencia mas difícil que usted a tenido con...?"
8.Si el sujeto evade una pregunta, reformúlela y hágala una ves mas, aunque no inmediatamente después.
9. A medida que ser acerca el final pregunte lo mas difícil, lo que usted crea que el sujeto estará renuente a responder. Para ese entonces puede que ya no lo esté. Si lo está, de todos modos ya usted habrá obtenido la mayoría de sus respuestas.
10. Continúe hablando incluso después de haber cerrado su libreta de notas o de haber apagado su grabadora. Esto es un momento especialmente para respuestas francas.
11. Al finalizar agradezca a la persona ( quien no tenía que haber brindado su tiempo) y deje el camino abierto para una última pregunta, tal vez por teléfono en caso que encuentre una laguna en su información cree las mejores circunstancias posibles: puede que necesite a esta persona nuevamente como fuente de noticia. si es probable que la persona no vea su historia envíe un recorte sobre la publicación.